Podręcznik dla ekspertów Haier HR 163a to praktyczne narzędzie, które może pomóc użytkownikom w zarządzaniu procesem prania. Zawiera wszystkie informacje, które są potrzebne do zrozumienia jak działa pralka, w jaki sposób ją używać i jak ją konserwować. Podręcznik zawiera także instrukcje dotyczące wyboru odpowiednich programów prania oraz wskazówki dotyczące prania odzieży i pralek. Podręcznik dla ekspertów Haier HR 163a to kompleksowe rozwiązanie, które pomoże użytkownikom w optymalnym wykorzystaniu swojej pralki.
Ostatnia aktualizacja: Podręcznik dla ekspertów Wyniki Haier Hr 163a
29. 07. 2021 Komisja Ewaluacji Nauki przyjęła dokument pn. „Podręcznik dla ekspertów oraz dla ewaluowanych podmiotów w zakresie opisu wpływu działalności naukowej na funkcjonowanie społeczeństwa i gospodarki”. Celem autorów prezentowanego Podręcznika jest przedstawienie założeń, definicji oraz zasad oceny wpływu działalności naukowej na funkcjonowanie społeczeństwa i gospodarki, która zostanie przeprowadzona przez Komisję Ewaluacji Nauki w ramach instytucjonalnej ewaluacji jakości działalności naukowej w 2022 r. Podręcznik kierowany jest w szczególności do kadry zarządzającej podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki, odpowiedzialnej za przygotowanie opisów wpływu społecznego oraz do ekspertów, którzy zostaną powołani przez Ministra Edukacji i Nauki na wniosek Przewodniczącego Komisji Ewaluacji Nauki do oceny opisu wpływu społecznego. Podręcznik dostępny jest na stronie Ministerstwa Edukacji i Nauki, w zakładce dedykowanej Komisji Ewaluacji Nauki.
Udostępniamy Państwu przygotowany, przyjęty i rekomendowany przez Komisję Ewaluacji Nauki „Podręcznik dla ekspertów i podmiotów ewaluowanych w dziedzinie sztuki”.
Podręcznik w formacie *. pdf można pobrać pod poniższym linkiem:
Podręcznik dla ekspertów i podmiotów ewaluowanych w dziedzinie sztuki
Ten program jest dla Ciebie, jeśli:
- chcesz uzupełnić lub pogłębić swoją wiedzę i umiejętności w różnych obszarach HR
- chcesz uczyć się od praktyków i ekspertów, którzy na co dzień pełnili/ pełnią funkcje HR-owe, a nie tylko o nich opowiadają
- przygotowujesz się do objęcia nowej roli – HR Business Partnera lub HR Generalist
- jesteś specjalistą HR w jednym z obszarów i szukasz pomysłu, w jakim kierunku mógłbyś/ mogłabyś dalej iść
- poszukujesz społeczności, która będzie Cię motywować do dalszego rozwoju i wspierać w trudnych momentach (które stanowią naturalny element pracy w HR)
Jeśli już masz wiedzę na temat procesów HR-owych i kilka lat pełnisz rolę HR Generalist lub HR Business Partnera, zapraszamy Cię do wejścia na wyższy poziom zaawansowania i wzięcia udziału w naszym programie Akademia HR Business Partnera.
Ten program pomoże Ci:
Spojrzeć na procesy, projekty i działania HR od praktycznej strony dzięki specjalnie dobranej kadrze ekspertów z doświadczeniem w biznesie
Zrozumieć szerszą perspektywę podejścia do zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji za pomocą rzetelnych metod i narzędzi, a także mierników i wskaźników (Data Driven HR)
Zdobyć podstawową wiedzę na temat każdego etapu cyklu życia pracownika po to, byś po zakończeniu programu potrafił(a) skutecznie działać w każdym z tych obszarów i umiejętnie współpracować z innymi specjalistami HR w Twojej organizacji
Poznać lepiej swoje naturalne predyspozycje, talenty, mocne strony, style działania, by wybrać odpowiednią dla siebie ścieżkę rozwoju w HR
Program „HR Expert” składa się z 4 modułów: Ścieżka rozwoju w HR. Employer Branding, Rekrutacja i rozwój, Wynagrodzenia. Zakończenie współpracy oraz Zatrzymanie pracowników. Praktyka biznesowa.
Z poziomu tej strony możesz zapisać się na pakiet wszystkich 4 szkoleń.
Moduł 1. Ścieżka rozwoju w HR. Employer Branding
Znaczenie rozwoju w HR
Employer Branding czyli kształtowanie wizerunku pracodawcy
Moduł 2. Rekrutacja i rozwój
Rekrutacja
Skuteczne wdrożenie nowego pracownika
Rozwój
Moduł 3. Wynagrodzenia. Zakończenie współpracy
Wynagrodzenia i świadczenia
Zakończenie współpracy
Moduł 4. Zatrzymanie pracowników. Praktyka biznesowa
Zatrzymanie pracowników
Praktyka biznesowa
Uczestnik szkolenia HR Expert 2021
HR Expert
HR Expert to intensywny i praktyczny program rozwojowy zbudowany z modułów opartych o cykl życia pracownika oraz biznesowe doświadczenie naszych ekspertów. Dzięki temu uczestnik poznaje tylko to, co najważniejsze, by zacząć skutecznie działać w swojej roli.
Szkolenie jest planowane w formie stacjonarnej w Warszawie, ale w przypadku wznowienia obostrzeń związanych z pandemią zajęcia będą kontynuowane online.
Program HR Expert jest prowadzony przez zespół doświadczonych trenerów: Aleksandra Jopyk, Tomasz Bagiński, dr Dorota Wiśniewska-Juszczak, Anna Jarzębska, Aneta Kołodziejczyk-Szymaniec, Agata Tarka, Agnieszka Piela oraz Marta Zarębska.
Dla kogo?
Cele i korzyści
Szczegóły programu modułowego
